UGT se promociona sobre los resultados tras la crisis

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha anunciado que sus servicios jurídicos se han sumado al caso de “juzgado por juzgado” para garantizar la aplicación de la resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales, pronunciada contraria a la legislación española sobre depravaciones inminentes . Esta decisión fue tomada «histórica y justa» por parte de la organización.

José Juan Arceiz, secretario general de UGT Aragón, destacó la importancia de esta decisión europea, quien supervisó el cumplimiento de la tarjeta europea de Derechos Sociales, creada en España en 1996. Una empresa que completó su ratificación definitiva en 1996 a principios de 2021.

El Comité ha tenido en cuenta, con una solución detallada, la situación de que la legislación española reformó en 2012, y no existe compensación por el daño injusto cometido y sus consecuencias son suficientes.

Hay críticas al sistema español de retribuciones, que ha fijado 33 salarios al año, pero que adolece de «carencias importantes» en materia de flexibilidad y desánimo. Además, permite que la injusticia sea “predecible” y al mismo tiempo permite que el monto de la compensación se calcule por adelantado, lo que no disuadirá a los empleadores de perpetrar injusticias.

El portavoz de UGT cree que ha pasado el momento en que un trabajador salvaría rápidamente su negocio, lo que incide en la recuperación de los salarios desde la reforma laboral de 2012.

Se está discutiendo la resolución del Comité sobre la cuestión del territorio español. Mientras Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, el calificó de “consultiva”, Arceiz defendió su preceptiva defensa, sostuvo que Gobier no podía ignorar los compromisos internacionales.

Arceiz ha impuesto a Gobier una reforma laboral de emergencia, que permitirá a los tribunales adaptar la compensación a derechos “reales” en función de sus consecuencias. Eliminar los límites a las indemnizaciones promueve la reincorporación al trabajo y acelera la mediación judicial para recuperar los salarios.